培训期被辞退，若属违法可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需双倍经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿或继续履行合同。选择时需考虑单位辞退是否合法，若违法则要求赔偿，若合法则接受或协商其他方案。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期被辞退可维权。操作如下：1. 确认辞退是否合法，依据《劳动合同法》；2. 若违法，与单位协商赔偿，或提起劳动仲裁；3. 若合法，考虑接受或寻求其他解决方案。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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