误工费主次责有关吗

1.误工费和主次责任相关。在交通事故这类侵权纠纷里，误工费是受害人受伤无法正常工作而少赚的钱。
2.若事故定了主次责，赔偿方要按比例承担误工费等损失。通常主责担70%-90%，次责担10%-30%。如误工费1万，主责方可能赔7000-9000元，次责方赔1000-3000元。
3.受害人索赔误工费得有证据证明误工时长和收入情况，赔偿方按比例赔偿。
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1.误工费与主次责相关。在侵权纠纷里，误工费是因人身损害致无法正常工作而减少的收入。当事故责任划分为主次责时，赔偿义务人要按相应比例承担误工费等损失。
2.责任承担比例方面，通常主责承担70%-90%，次责承担10%-30%。以受害人误工费1万元为例，主要责任方需承担7000-9000元，次要责任方承担1000-3000元。
3.对于受害人，主张误工费需提供证据证明误工时间和收入状况。这样才能保障自身权益，让赔偿义务人按比例赔偿。
4.建议受害人及时收集如医院诊断证明、单位误工证明、工资流水等证据。赔偿义务人应积极履行按责赔偿义务，双方若有争议可通过协商或法律途径解决。
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结论：
误工费与主次责有关，在交通事故等侵权纠纷中，赔偿义务人需按主次责任比例承担受害人的误工费。

法律解析：
在交通事故等侵权纠纷里，误工费是受害人因人身损害无法正常工作而减少的收入。当事故责任划分为主次责时，赔偿义务人要按照相应责任比例承担包括误工费在内的损失。通常主责承担比例为70%-90%，次责承担比例为10%-30%。受害人若要主张误工费，需提供证据证明自己的误工时间和收入状况，之后赔偿义务人依照责任比例进行赔偿。例如受害人误工费为1万元，主次责情况下，主要责任方承担7000-9000元，次要责任方承担1000-3000元。如果遇到此类纠纷，涉及误工费赔偿等问题，建议向专业法律人士咨询，以便清晰了解自身权益和应承担的责任。
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（一）受害人方面，要及时收集并保留能证明误工时间和收入状况的证据，如医院的诊断证明、休假证明、单位的误工证明、工资银行流水等，以便后续主张误工费。
（二）赔偿义务人方面，要明确自身责任比例，按照主次责划分的比例来承担误工费赔偿，不可随意拒绝赔偿。
（三）双方若对误工费赔偿存在争议，可先通过协商解决，协商不成的，可以向人民调解委员会申请调解，也可以通过诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：
（1）在交通事故等侵权纠纷里，误工费属于受害人因人身损害无法正常工作导致的收入减少部分。当事故责任划分为主次责时，赔偿义务人承担误工费等损失需按照责任比例进行。
（2）通常主要责任方承担比例处于70%-90%，次要责任方承担比例在10%-30%。例如受害人产生了一定数额的误工费，主次责任方就会按此比例分担赔偿金额。
（3）受害人若要主张误工费，必须提供证据来证明自己的误工时间以及收入状况，之后赔偿义务人依据责任比例进行赔偿。

提醒：
受害人要注意保留好证明误工时间和收入状况的证据。不同案件责任比例划分可能存在差异，建议咨询进一步分析。