律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/15
25
征收工厂厂房拆迁如何补偿动迁
工厂厂房拆迁补偿主要包含以下几方面： 一是土地补偿。依据土地性质及用途，按当地规定标准计算土地价值补偿金额。若为出让土地，补偿会考虑剩余使用年限等因素。 二是厂房价值补偿。通过专业评估机构对厂房的建筑结构、面积、成新度等进行评估，确定其重置成本及折旧情况，以此确定厂房的补偿价值。 三是设备搬迁和安装费用补偿。对于可搬迁设备，按实际发生的搬迁、安装费用给予补偿；对于不可搬迁设备，如大型生产设备等，结合其重置成本及折旧给予合理补偿。 四是停产停业损失补偿。根据工厂的经营状况
-
09/15
25
分居两年自动离婚，财产应该要如何分配
（一）确定财产性质。先区分清楚哪些是夫妻共同财产，哪些是个人财产，可通过收集财产的购买凭证、产权证明等材料来明确。 （二）协议分配。对于夫妻共同财产，双方可自行协商分配方案，达成一致后签订离婚财产分割协议。 （三）诉讼分配。若协议不成，可向法院提起离婚诉讼，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 （四）防范损害行为。若发现一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等损害共同财产利益行为，可及时收集证据，在分割财产时主张对该方少分或不分。
-
09/15
25
签订五年劳动合同解约要赔多少
结论： 签订五年劳动合同解约赔偿需分情况，用人单位违法解约需支付二倍经济补偿作为赔偿金，劳动者有法定过错单位解约无需赔偿，劳动者主动解约一般无需赔偿，特殊约定除外。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除五年劳动合同，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，且需按此标准的二倍支付赔偿金。如工作两年半以上三年以下，经济补偿是三个月工资，违法解约赔偿金为六个月工资。而当劳动者存在严重违反用
-
09/15
25
合同单方违约提前终止如何赔偿
（一）合同有明确违约金条款时，违约方按约定支付违约金。若违约金过高或过低，当事人可向法院或仲裁机构请求调整。 （二）合同未约定违约金，违约方要赔偿守约方直接损失和可得利益损失，直接损失如已支出费用，可得利益损失要具有确定性和可预见性。 （三）守约方在违约发生后，有义务防止损失扩大，否则不得就扩大的损失要求赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责
-
09/15
25
婚内出轨小三起诉赔偿可行吗
法律分析： （1）小三起诉出轨方要求赔偿，因法律未赋予其此项权利，且婚姻法律侧重保护合法婚姻关系中配偶权益，所以一般不可行。 （2）小三起诉出轨方的配偶要求赔偿，通常也缺乏法律依据，配偶一方对小三并无法定赔偿义务。 （3）若配偶将夫妻共同财产赠与小三，配偶另一方有权起诉要求返还。这是因为夫妻对共同财产有平等处理权，擅自赠与大额共同财产侵犯了另一方财产权益，赠与行为无效。 （4）小三起诉赔偿若无法律规定情形支持，法院通常不会支持其诉求。 提醒：小三索要赔偿一般无法律依据。若涉及夫
-
09/14
25
律师你好，想知道假如在河东区地区计划做一个脚踏船的项目需要办理什么手续
在河东区计划做一个脚踏船的项目需要办理多项手续。 在河东区计划做一个脚踏船的项目需要办理港口经营许可、水域使用许可、环境影响评价批准等多项手续。 1. 如果该项目涉及码头建设，需要申请港口经营许可证，以确保项目的合法运营。 2. 如果脚踏船项目使用公共水域，必须办理水域使用许可，明确使用范围和时间。 3. 如果项目可能对环境造成影响，需要进行环境影响评价并取得环保部门的批准。 4. 如果脚踏船属于特种设备或游乐设施，还需办理特种设备经营许可。 5. 如果涉及人员操作船只，相关工作人员需持有相应
-
09/14
25
如果合同违约赔偿金去哪里要
1.合同违约赔偿金通常向违约方索要。若双方能协商，守约方直接要求违约方按约定或法定支付。 2.协商无果，可走法律途径。合同有仲裁条款的，向约定仲裁机构申请仲裁，拿到裁决后要求支付，不履行可申请强制执行。 3.合同无仲裁条款，向被告住所地或合同履行地法院起诉。胜诉后违约方不履行，可申请强制执行其财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.合同违约赔偿金通常向违约方主张。当双方能够协商时，守约方直接要求违约方按合同约定或法律规定支付赔
-
09/14
25
假设本人来自安徽省合肥市肥东县，想咨询如果村干部欺负我怎么办
村干部欺负你可能涉及不同情形，处理方式也有所不同。 村干部欺负你应根据具体情形采取应对措施。如果存在言语侮辱或轻微骚扰，建议先收集证据并向上级部门反映；若涉及职务违法或滥用职权，可向乡镇纪委或监察部门举报；如涉及人身威胁或暴力行为，应及时报警并保留相关证据。不同的行为性质决定了不同的维权路径，需谨慎处理，避免激化矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对村干部欺负你的情况，可依据相关法律进行维权。 根据《中华人民共和国
-
09/14
25
能否全部主张质保金和违约金
法律分析： （1）能否全部主张质保金和违约金要根据具体情况决定。当合同有明确约定，在特定条件下一方可同时主张质保金退还与违约金赔偿，且该约定不违背法律强制性规定时，当事人有权全部主张。 （2）以施工场景为例，若施工方未达合同质量标准，发包方依约可扣除质保金；若施工方违约还给发包方造成损失，且合同约定了违约金，发包方就能同时主张二者。 （3）不过，若主张的质保金和违约金总和过分高于违约造成的实际损失，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少。因此，判断的关键在于合同约定和实际损失
-
09/14
25
哺乳期公司突然倒闭赔偿规定是啥
结论： 哺乳期公司突然倒闭，女职工能获得经济补偿，还可协商争取适当补助，公司未依法支付补偿时可投诉或仲裁维权。 法律解析： 公司倒闭属于劳动合同终止情形，按照规定需向员工支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。对于哺乳期女职工，虽无额外法定赔偿，但鉴于其特殊时期，可和公司协商争取适当补助。若公司未依法支付经济补偿，女职工可向劳动行政部门投诉，也能申请劳动仲裁来维护自身权益。如果