律师你好，假如本人是天津河东区人，请指点96年以前的老工伤有哪些福利待遇？

您作为天津河东区人询问96年以前的老工伤福利待遇，这需要结合当时的工伤保险政策来确定。以下是不同情况下的具体说明：
如果您的老工伤在《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）实施前已完成工伤认定，通常按当时的政策享受待遇，比如可能包括工伤医疗费用报销、因工伤残津贴等，具体标准需参照1996年前天津市或国家层面的工伤保险规定。

如果您的老工伤在2004年1月1日后仍未完成工伤认定，根据《工伤保险条例》第六十七条，应按照该条例规定执行，您可依法申请工伤认定，经认定后享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

如果您无法提供当时的工伤认定书或完整医疗记录，可能会影响福利待遇的主张，因为相关部门需要依据原始材料确认工伤事实及待遇标准。
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您提到的96年以前的老工伤福利待遇，在法律依据上主要需参考《工伤保险条例》的相关规定。
《工伤保险条例》第六十七条明确规定：“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”您的情况是96年以前的老工伤，属于条例施行前发生的事故伤害。若您在2004年1月1日前已完成工伤认定，那么当时的福利待遇应依据1996年前的工伤保险政策执行；若尚未完成工伤认定，则需按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定及享受待遇。因此，您的老工伤福利待遇是否适用现行条例，关键在于工伤认定是否在2004年1月1日前完成，这直接决定了您可享受的福利待遇范围和标准。
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针对您作为天津河东区人关于96年以前老工伤福利待遇的问题，以下是几点实用行动建议：
1、查询原始档案：尽快到原用人单位或当地档案馆查询96年前后的工伤认定材料、医疗记录等，这些是证明老工伤事实的关键证据，能帮助相关部门准确判断您应享受的福利待遇。

2、咨询当地社保部门：携带个人身份证明、与用人单位的劳动关系证明等材料，前往天津河东区社会保险行政部门，详细说明您的老工伤情况，了解针对此类情况的具体政策和办理流程。

3、联系原用人单位：与原用人单位负责社保或人事的部门沟通，核实当时是否为您申报工伤、是否有相关福利待遇记录，部分单位可能留存有历史资料。

4、整理政策文件：收集1996年前国家及天津市关于工伤保险的政策文件，明确当时老工伤福利待遇的具体内容，以便在沟通或申请时能有依据。

选择解决方案时，应重点考虑证据的完整性和政策的适用时期。若您在行动中遇到复杂情况，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的帮助。
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96年以前的老工伤在主张福利待遇时，可能会面临以下法律风险点：
1、诉讼时效风险：如果您的老工伤未在法定期限内申请工伤认定或主张福利待遇，可能会因超过诉讼时效而无法通过法律途径获得支持。例如，您在96年受伤后，一直未向用人单位或社保部门提出工伤待遇申请，直至现在才主张，相关部门或法院可能会以超过时效为由驳回您的请求。

2、证据链风险：由于年代久远，可能会出现工伤认定书丢失、医疗记录不完整等情况，导致证据链断裂。比如，您无法提供96年受伤时的医院诊断证明或用人单位的工伤确认文件，社保部门可能因无法核实工伤事实而拒绝给予福利待遇。
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